Ley Canaria de TransparenciaIntelequia mantendrá este portal actualizado para que nuestros clientes, proveedores y la ciudadanía en general pueda consultar nuestra actividad, según la Ley de Transparencia 19/2013 y la Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de Transparencia y de Acceso a la Información Pública del Gobierno de Canarias.Más información: Comisionado de Transparencia del Gobierno de Canarias.

 

1. INFORMACIÓN INSTITUCIONAL
2. ORGANIZATIVA
3. INFORMACIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA
4. CONTRATOS
5. CONVENIOS Y ENCOMIENDAS DE GESTIÓN
6. AYUDAS Y SUBVENCIONES
7. DECLARACIÓN DE ACCESIBILIDAD

1 – INFORMACIÓN INSTITUCIONAL – 2021

LANZAWOK S.L.

• NIF: B76138460
• Calle Avda de las Playas, nº 33, CC. Arena Dorada. Local.17, Puerto del Carmen

Entidad mercantil sujeta a normativa comercial, laboral, fiscal, administrativa aplicable y de transparencia 12/2014 y 19/ 2013.

Información relativa a las funciones y competencias, al objeto social o al fin fundacional de la entidad.

Objeto social / CNAE y su actividad.

• CNAE 5610 /RESTAURANTE Y PUESTO DE COMIDAS
• LA EXPLOTACION DE TODA CLASE DE BARES, CAFETERIAS O RESTAURENTES.

Fecha Revisión 28/10/2022

2 – ORGANIZATIVA – 2021

Organigrama de la entidad.

Doña QINGQI GUAN y GUO ZHANG GUAN (administradores mancomunados).
Responsables para todas las funciones.

Responsables para todas las funciones.

FUNCIONES EQUIPO DIRECTIVO.

1. Planificar – Planificar y elaborar la estrategia que debe seguir la empresa para lograr sus objetivos de negocio, elaborar tácticas y acciones específicas que deberán llevar a cabo los diferentes departamentos, de cara a mejorar sus resultados en productividad, rentabilidad, eficacia y eficiencia.
2. Organizar – La construcción de un organigrama y unos procesos empresariales que se ajusten a la estrategia y los objetivos de la empresa, aplicando el uso de la tecnología y los estudios en Recursos Humanos para llevar a cabo una organización empresarial eficiente.
3. Coordinar – Coordinar a las personas y departamentos para que trabajen de forma conjunta y por un objetivo común.
4. Dirigir – Ayudar a los empleados en los procesos de trabajo ya definidos para orientarles, a fin de que actúen del modo esperado y se puedan obtener buenos resultados, apoyándose en la información que proporciona la propia empresa a través de la tecnología y sus diferentes mecanismos para recopilar datos que ayuden a una mejora de los procesos internos.
5. Supervisar – Comprobar que cada empleado realiza su trabajo, de acuerdo con las instrucciones que se le han transmitido.
6. Comunicar – Ayudar a ejercer el liderazgo, a crear un buen ambiente de trabajo y a facilitar la gestión del talento humano, transmitir sus conocimientos, preocuparse por el bienestar y el desarrollo de la plantilla y actuar y hablar con coherencia.
7. Analizar – Analizar constantemente la evolución de la empresa y con ello aumentar la competitividad para que no se quede atrás, en definitiva, potenciar la empresa y prevenir errores que puedan poner en peligro los objetivos empresariales marcados.

• LEY DE TRANSPARENCIA CANARIA– Descargar en PDF
• LEY DE SOCIEDADES DE CAPITALES– Descargar en PDF

NORMATIVA APLICABLE A LA ENTIDAD

• Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y de acceso a la información pública 
  • El objeto de la ley es la regulación de la transparencia de la actividad pública y del ejercicio del derecho de acceso a la información pública en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias.
    • En cuanto a su ámbito subjetivo de aplicación comprende tanto la Administración pública de la Comunidad Autónoma como las entidades públicas y privadas vinculadas o dependiente de la misma. Además, en lo que se refiere a su actividad sujeta al Derecho administrativo, quedan sujetas a lo establecido en la ley las instituciones estatutarias.
    • Junto a ello se recoge la obligación de publicar la información que se establece en el título II, con las adaptaciones que sean precisas, de los partidos políticos, organizaciones sindicales y empresariales así como a las demás entidades privadas que perciban durante el período de un año ayudas o subvenciones públicas financiadas con cargo a los Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Canarias, cuando las ayudas o subvenciones que perciban superen los 60.000 euros o cuando las mismas representen al menos el 30% del total de sus ingresos anuales siempre que alcancen como mínimo la cantidad de 5.000 euros. Y, finalmente, la obligación de suministrar información de las personas físicas y jurídicas que presten servicios públicos, ejerzan potestades administrativas o tengan vinculación contractual con los organismos y entidades públicas sujetas a la ley.

• ORGANIGRAMA

Fecha Revisión 28/10/2022

3 – INFORMACIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA – 2021

CUENTAS ANUALES

LANZAWOK S.L. cumple con la obligación legal de depositar sus cuentas anuales en el Registro Mercantil de Arrecife de Lanzarote, pudiendo ser solicitadas en dicho registro.

Fecha Revisión 28/10/2022

Usted puede consultar la información económica-financiera de LANZAWOK S.L., a través del siguiente enlace:

Registro Mercantil de Arrecife

4 – CONTRATOS – Periodo 2021

LANZAWOK S.L. – La empresa no tiene ni ha tenido contratos con Administraciones Públicas.

Fecha Revisión 28/10/2022

5 – CONVENIOS Y ENCOMIENDAS DE GESTIÓN – Periodo 2021

LANZAWOK S.L., no tiene suscrito convenio alguno con la Administración Pública.

Fecha Revisión 28/10/2022

6 – AYUDAS Y SUBVENCIONES – Periodo 2021

Relación de ayudas y subvenciones recibidas de una Administración Pública.

A continuación, se detalla la lista de ayudas y subvenciones recibidas a través de administraciones y organismos públicos para el ejercicio indicado.

CABILDO DE LANZAROTE CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES DEL CABILDO INSULAR DE LANZAROTE DESTINADAS A PALIAR EL IMPACTO ECONÓMICO QUE LA CRISIS SANITARIA DEL COVID-19 ESTÁ TENIENDO EN LOS TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA Y PEQUEÑAS EMPRESAS EN LAS ISLAS DE LANZAROTE Y LA GRACIOSA IMPORTE : 2.000,00 € Objetivo: pago deudas financieras y cubrir costes fijos no cubiertos. GOBIERNO DE CANARIAS SUBVENCIONES A PYMES DE LOS SECTORES DE ACTIVIDAD MÁS AFECTADOS POR LA COVID-19 IMPORTE: 11.800,00 € Objetivo: pago deudas financieras y cubrir costes fijos no cubiertos. ESTADO ESPAÑOL CONCESIÓN DE LINEA COVID DE AYUDAS DIRECTAS A PERSONAS AUTÓNOMAS Y EMPRESAS TITULO I RDL 5_2021 IMPORTE: 120.398,53€ Objetivo: Aliviar dificultades económicas causadas por pandemia de covid -19. Fecha Revisión 28/10/2022

7 – DECLARACIÓN DE ACCESIBILIDAD – Periodo 2021

La empresa LANZAWOK S.L., se ha comprometido a hacer accesible su sitio web, de conformidad con el Real Decreto 1112/2018, de 7 de septiembre, sobre accesibilidad de los sitios web y aplicaciones para dispositivos móviles del sector público.

La presente declaración de accesibilidad se aplica al sitio web  https://www.wokasiagarden.com/portal-de-transparencia/

Situación de cumplimiento

Este sitio web es parcialmente conforme con el RD 1112/2018, de 7 de septiembre, debido a la falta de conformidad de los aspectos que se indican a continuación

Contenido no accesible

El contenido que se presenta a continuación no es accesible por los siguientes motivos:

• Falta de conformidad con el RD 1112/2018, de 7 de septiembre

Podrían existir fallos puntales de educación en la página web, tanto en contenidos HTML como en documentos finales, publicados en fecha posterior al 20 de septiembre de 2018

• Carga desproporcionada

No aplicable

• El contenido no entra dentro del ámbito de la legislación aplicable

Podrían existir archivos ofimáticos en PDF y otros formatos publicados antes del 20 de septiembre de 2018 que no cumplan en su totalidad con todos los requisitos de accesibilidad.

Preparación de la presente declaración de accesibilidad

La presente declaración ha sido preparada el 21 de octubre de 2022. El método empleado para el desarrollo de la declaración ha sido una autoevaluación realiza por la entidad.

Observaciones y datos de contacto

Puede realizar comunicaciones sobre requisitos de accesibilidad según el artículo 10.2.a del RD 1112/2018, de 7 de septiembre, como, por ejemplo:

• Informar sobre cualquier incumplimiento por parte de este sitio web en la referente a la accesibilidad del mismo.
• Comunicar y transmitir las dificultades de acceso al contenido.
• Formular cualquier consulta o sugerencia de mejora relativa a la accesibilidad del sitio web a través de las siguientes vías:

Llamando al teléfono:  +34 928 512 913

A través del correo: info@wokasiagarden.com

Las comunicaciones serán recibidas y tratadas por la Dirección de la empresa

Contenido opcional

Se cuenta con un plugin de accesibilidad que facilita la navegación a través del sitio web, el cual proporciona:

• La posibilidad de redimensionar la fuente para su mejor lectura
• Cambiar de la fuente de la letra para su mejor lectura
• Resaltar o subrayar los enlaces
• Cambiar las imágenes a una escala de grises

Este sitio web se encuentra en constante cambio para seguir corrigiendo errores y para facilitar su navegación por el portal web.

Fecha Revisión 28/10/2022